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    2018年4月组织行为学试卷真题

    卷面总分：100分     试卷年份：2018    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    试题序号

    结合亚当斯的公平理论，谈谈组织如何消除员工的不公平感。

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    虚拟团队的组织边界特征是【   】 

    • A、狭窄型   
    • B、宽泛型    
    • C、有限边界型    
    • D、无边界型 

    冲突的观念有三种类型，即：传统观念、相互作用观念和【  】   

    • A、管理观念        
    • B、历史观念   
    • C、人际关系观念    
    • D、权变观念 

    把由于冲突主体内部或冲突主体之间存在不一致或不相容的优先事件选择、过程顺     序安排而产生的冲突称为【  】 

    • A、目标冲突    
    • B、情感冲突    
    • C、认知冲突    
    • D、程序冲突 
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